í† í† í”Œë¦ìŠ¤ ì•ˆì „ê³µì› ê°€ìž…ì½”ë“œ
ê²€ì°°ì˜ ì „ë¡€ì—†ëŠ” 재íŒë¶€ ê³µê²©ì€ ì§€ë‚œ 10ì¼ ê³µì†Œìž¥ 변경 허가 ì‹ ì²ì„ 받아들ì´ì§€ ì•Šì€ ë°ì„œ 비롯ë다. ê²€ì°°ì€ ì§€ë‚œ 9ì›”6ì¼ ë°¤ ì¡° ì „ 장관 ì²ë¬¸íšŒê°€ 진행ë˜ëŠ” ë„중 ì • êµìˆ˜ì— 대한 조사 ì—†ì´ í‘œì°½ìž¥ 위조í˜ì˜ë¡œ 기소했었다. 공소장 ê³³ê³³ì´ â€˜ìž¥ì†Œ 미ìƒâ€™ ‘성명 미ìƒâ€™ 투성ì´ì–´ì„œ 백지 공소장ì´ë‚˜ 다름없었다. ê²€ì°°ì€ ì´í›„ 범행 ì¼ì‹œ, 장소, 방법 등 핵심 ìš”ì†Œë“¤ì„ ëª¨ë‘ ëœ¯ì–´ê³ ì¹œ 공소장 변경 ì‹ ì²ì„ í–ˆê³ , 재íŒë¶€ëŠ” ‘ë™ì¼ì„±â€™ì„ ì´ìœ ë¡œ 받아들ì´ì§€ 않았다. 첫 공소가 미비하다면 ì·¨ì†Œí•˜ê³ ìƒˆë¡œ 기소하면 그만ì´ë‹¤. 그러나 ê²€ì°°ì€ ëŒ€í ìˆ˜ì •í•œ 공소장으로 ì • êµìˆ˜ë¥¼ ì´ì¤‘ 기소했다. ‘표창장 위조’ë¼ëŠ” í•œ ë²”ì£„ì— ëŒ€í•´ ë‘ ë²ˆ 기소한 것ì´ë‹¤. í—Œë²•ìƒ ê°™ì€ ë²”ì£„ë¡œ ê±°ë“ ì²˜ë²Œë°›ì§€ ì•Šì„ ì¼ì‚¬ë¶€ìž¬ë¦¬ 위반ì´ë‹¤. 아마 공소를 취소하면 무리한 기소를 했다는 ì‚¬ì‹¤ì„ ì¸ì •í•˜ëŠ” ê¼´ì´ ë˜ê¸° ë•Œë¬¸ì— í˜•ë²• êµê³¼ì„œì—ë„ ì—†ëŠ” ì´ì¤‘ 기소를 ê³ ì§‘í–ˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. ê·¸ë„ ëª¨ìžë¼ ì´ì 떼로 ëª°ë ¤ë‚˜ì™€ 재íŒìž¥ì„ ëŒë¦¼ì§ˆí–ˆë‹¤. ê²€ì°°ì˜ ì˜¤ë§Œì´ ê·¹ì— ë‹¬í–ˆë‹¤.
가장 ë¬¸ì œë¡œ 꼽히는 ê²ƒì€ 1967ë…„ ì œ3ì°¨ 중ë™ì „ìŸìœ¼ë¡œ ì´ìŠ¤ë¼ì—˜ì´ 불법ì ë ¹í•œ 요르단강 서안 ë‚´ ìœ ëŒ€ì¸ ì •ì°©ì´Œì„ ì´ìŠ¤ë¼ì—˜ ì˜í† ë¡œ ë³‘í•©í† ë¡ í•œë‹¤ëŠ” ë‚´ìš©ì´ë‹¤. ì´ëŠ” ì´Â·íŒ” í‰í™”프로세스를 ë‹´ì€ 1993ë…„ 오슬로 í˜‘ì •ì˜ ì·¨ì§€ì—ë„ ì–´ê¸‹ë‚œë‹¤. 오슬로 í˜‘ì •ì€ ì´ìŠ¤ë¼ì—˜ì´ ê°€ìžì§€êµ¬ì™€ 요르단강 서안 등 ì ë ¹ì§€ë¥¼ 반환해 íŒ”ë ˆìŠ¤íƒ€ì¸ ìžì¹˜êµê°€ë¥¼ 설립하ë„ë¡ í•˜ê³ , íŒ”ë ˆìŠ¤íƒ€ì¸ì€ 무장투ìŸì„ í¬ê¸°í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ê³¨ìžë¡œ 하는 í•©ì˜ì˜€ë‹¤. 오슬로 í˜‘ì •ì—ì„œ í™•ë¦½ëœ â€˜2êµê°€ í•´ë²•â€™ì€ ì´Â·íŒ” 분ìŸì— 대한 êµì œì‚¬íšŒì˜ 해법으로 ìœ ì§€ë¼ì™”다.
지난달 22ì¼ í•œêµ ì •ë¶€ê°€ í•œÂ·ì¼ êµ°ì‚¬ì •ë³´ë³´í˜¸í˜‘ì • 종료를 조건부로 ìœ ì˜ˆí•˜ê³ , ì¼ë³¸ë„ ìˆ˜ì¶œê·œì œë¥¼ 풀기 위한 협ì˜ì— 나서기로 하면서 한·ì¼ê´€ê³„는 ìµœì•…ì˜ ë‹¨ê³„ë¥¼ ë²—ì–´ë‚ ê³„ê¸°ë¥¼ 맞았다. 하지만 ê°ì •ì˜ ì•™ê¸ˆì´ ë‘꺼워 ì–¸ì œë“ ì–‘êµê´€ê³„ê°€ 파탄으로 ì¹˜ë‹¬ì„ ìœ„í—˜ì„±ì´ ìžˆë‹¤. ì´ëŸ° ì‹œì ì— ì¼ë³¸ì´ 반성 없는 ë³´ê³ ì„œë¡œ í•œêµì¸ë“¤ì„ ìžê·¹í•œ ê²ƒì€ ìœ ê°ì²œë§Œì´ë‹¤. ì¼ë³¸ì€ 약ì†í•œ 대로 í•œêµì¸ì˜ ê°•ì œë…¸ì— ì‚¬ì‹¤ì„ ì¸ì •í•˜ê³ í¬ìƒìžë¥¼ 기리는 ì„±ì˜ ìžˆëŠ” 조치를 ì·¨í• ê²ƒì„ ë‹¹ë¶€í•œë‹¤. ì„¸ê³„ìœ ì‚°ìœ„ì›íšŒê°€ ê¶Œê³ í•œ 대로 주요 당사êµì¸ í•œêµê³¼ì˜ 대화ì—ë„ ë‚˜ì„œì•¼ 한다. 과거사만 나오면 ì§€ìš°ê³ ê°ì¶”ë ¤ë“œëŠ” 태ë„로는 êµì œì‚¬íšŒì˜ ì¡´ì¤‘ì„ ë°›ì„ ìˆ˜ 없다.
í•œÂ·ì¼ ì •ìƒíšŒë‹´ë„ ì§•ìš©í”¼í•´ìž íŒê²°ê³¼ ìˆ˜ì¶œê·œì œ, í•œÂ·ì¼ êµ°ì‚¬ì •ë³´ë³´í˜¸í˜‘ì •(GSOMIA) 등 í˜„ì•ˆì„ í’€ì–´ì•¼ 한다는 ì ì—ì„œ 중요하다. í•œÂ·ì¼ ë‘ ì •ìƒì´ ì˜ì œë¥¼ ê°€ì§€ê³ ë³¸ê²©ì 으로 회담장ì—ì„œ 마주 앉는 ê²ƒì€ ì§€ë‚œí•´ 9ì›” ì´í›„ 처ìŒì´ë‹¤. í•œêµì˜ GSOMIA 연장 조치로 ë” ì´ìƒì˜ 갈등 악화는 ì¼ë‹¨ 막아놨다. 마침 ê°•ì œì§•ìš©ìž ë°°ìƒíŒê²° í•´ë²•ì„ ë†“ê³ ë¬¸í¬ìƒ êµíšŒì˜ìž¥ì´ ì œì•ˆí•œ ë°©ì•ˆì´ í˜‘ìƒ ë¶„ìœ„ê¸°ë¥¼ 추ë™í•˜ê³ 있다. ì´ëŸ° 분위기를 ì´ì–´ í•œÂ·ì¼ ì •ìƒì´ ì–‘êµ ê°„ ê°ˆë“±ì„ í•´ì†Œí•˜ê³ ê´€ê³„ë¥¼ ë³µì›í•˜ëŠ” 단초를 ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다.
ì •ë¶€ê°€ 발주한 경남 ê³ ì„±ì˜ í•œ í™”ë ¥ë°œì „ì†ŒëŠ” ì„탄운반용 ì»¨ë² ì´ì–´ 장비 ì•„ëž˜ì— ë…¸ë™ìžì˜ ì ‘ê·¼ì„ ë§‰ëŠ” â€˜ë°©í˜¸ìš¸â€™ì„ ì„¤ì¹˜í•˜ì§€ ì•Šê³ ìž‘ì—…í•œ ì‚¬ì‹¤ì´ ë“œëŸ¬ë‚¬ë‹¤. 충남 태안 í™”ë ¥ë°œì „ì†Œì—ì„œ 하ì²ë…¸ë™ìž ê¹€ìš©ê· ì”¨ê°€ ìˆ¨ì¡Œì„ ë•Œë„ í˜„ìž¥ ì»¨ë² ì´ì–´ ìž¥ë¹„ì— ë°©í˜¸ìš¸ì´ ì œëŒ€ë¡œ ì„¤ì¹˜ë¼ ìžˆì§€ 않았다. 산업현장 ì•ˆì „ë¶ˆê°ì¦ì— 대해 ì •ë¶€ê°€ ë¯¼ê°„ì— ëŒ€í•´ ëë¼ê³ í• ë§Œí•œ 처지가 못ëœë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ë³´ì—¬ì¤€ë‹¤.
심 ì›ë‚´ëŒ€í‘œëŠ” 당내 비주류ì´ìž 비황(비황êµì•ˆ)계로 분류ëœë‹¤. ê²°ì„ íˆ¬í‘œì—ì„œ 52표를 얻어 ê°ê° 27표를 ì–»ì€ ë¹„ë°•ê³„ ê°•ì„호(3ì„ ), 친박계 ê¹€ì„ ë™(ìž¬ì„ ) ì˜ì›ì„ ëˆ„ë¥´ê³ ì•¼ë‹¹ ì›ë‚´ì‚¬ë ¹íƒ‘ì— ì˜¬ëžë‹¤. ê·¸ì—게 표가 ì 린 ê±´ 황êµì•ˆ ëŒ€í‘œì˜ ë…ì£¼ì— ì œë™ì„ 걸어달ë¼ëŠ” ì˜ì›ë“¤ì˜ ëœ»ì´ ë‹´ê²¼ë‹¤ê³ ë³¼ 수 있다. 황 대표는 ë‹¨ì‹ í›„ 사무ì´ìž¥ 등 주요 ë‹¹ì§ ì¸ì„ ì—ì„œ ê°•ê³ í•œ ì¹œì •ì²´ì œë¥¼ 구축했다는 지ì ì„ ë°›ì•˜ë‹¤. ì›ë‚´ëŒ€í‘œë§ˆì € 친박·친황계가 차지했다가는 ‘ë„ë¡œ 박근혜당’ì´ëž€ 비íŒê³¼ 함께 ë‚´ë…„ ì´ì„ ê³µì²œë„ í™© 대표가 ë…ì‹í• 것ì´ëž€ 비박계 ë° ì¤‘ì§„ë“¤ì˜ ìœ„ê¸°ê°ì´ ìž‘ìš©í•œ 것으로 ë³´ì¸ë‹¤.
ìžìœ í•œêµë‹¹ì´ 4·15 ì´ì„ ì˜ ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œ ìœ„ì„±ì •ë‹¹ìœ¼ë¡œ 만드는 ‘미래한êµë‹¹â€™ì´ 5ì¼ ì¤‘ì•™ë‹¹ 창당대회를 연다. 당대표로는 4ì„ ì˜ â€˜ì›ì¡° 친박’ í•œì„ êµ ì˜ì›ì„ ë‚™ì 했다. 그는 지난달 2ì¼ íƒ„í•µëœ ë°•ê·¼í˜œ ì „ ëŒ€í†µë ¹ì—게 â€œì •ë§ ì£„ì†¡í•˜ë‹¤. 용서해달ë¼â€ê³ ëˆˆë¬¼ì„ í˜ë¦¬ë©° ì´ì„ 불출마를 ì„ ì–¸í–ˆë‹¤. ì •ì¹˜ë¥¼ ì ‘ì—ˆë‹¤ê°€ í•œ 달 ë§Œì— í™©êµì•ˆ ëŒ€í‘œì˜ ê¶Œìœ ë¥¼ ë°›ê³ ë‹¤ì‹œ ì´ì„ ì— ë›°ì–´ë“ ê²ƒì´ë‹¤. 20ì¼ ì „ ì¤‘ì•™ì„ ê´€ìœ„ì—ì„œ 사용 금지 통보를 ë°›ì€ ë¹„ë¡€í•œêµë‹¹ 명ì¹ì—ì„œ ‘비례’만 ‘미래’로 ë°”ê¾¸ê³ ëë‚´ ìœ ê¶Œìžë¥¼ 우롱하는 ìœ„ì„±ì •ë‹¹ì„ ê°•í–‰í•˜ëŠ” ì…ˆì´ë‹¤.
3ì¸ìœ¼ë¡œ êµ¬ì„±ëœ ì „ë¬¸ê°€ 패ë„ì€ ì˜¤ëŠ” 30ì¼ë¶€í„° 90ì¼ ë™ì•ˆ í•œêµ ì •ë¶€ì˜ ì´í–‰ ë…¸ë ¥ì„ ì 검한 ë’¤ ë³´ê³ ì„œë¥¼ 낼 계íšì´ë‹¤. íŒ¨ë„ ë³´ê³ ì„œ 채íƒì´ í•œêµì— 대한 무ì—ì œìž¬ 등 구ì†ë ¥ì„ 갖는 ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆë‹¤. 그러나 ë³´ê³ ì„œ 채íƒë§Œìœ¼ë¡œ í•œêµì€ ILO ë…¸ë™ê¶Œ ì¡°í•ì„ 위반한 â€˜ë…¸ë™ í›„ì§„êµâ€™ì´ëž€ 불명예를 í”¼í• ìˆ˜ 없다. ë˜ ìœ ëŸ½ì—°í•©ìœ¼ë¡œë¶€í„° 통관 ê°•í™”, íˆ¬ìž ìœ ë³´ 등 비관세 ì œìž¬ë¥¼ ë°›ì„ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. â€˜ë…¸ë™ ì¡´ì¤‘â€™ì„ êµì • ê³¼ì œë¡œ ë‚´ê±´ ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ì—는 치명ì ì¸ ì˜¤ì ì´ ë 것ì´ë‹¤.
ì²ì™€ëŒ€ê°€ 12ì¼ êµê°€ì•ˆì „보장회ì˜(NSC)를 ì—´ê³ â€œí˜¸ë¥´ë¬´ì¦ˆí•´í˜‘ ì¸ê·¼ì—ì„œ 우리 êµë¯¼ê³¼ ì„ ë°•ì„ ë³´í˜¸í•˜ê³ í•´ì–‘ 안보를 위한 êµì œì ë…¸ë ¥ì— ê¸°ì—¬í•˜ëŠ” ë°©ì•ˆë„ ê²€í† í–ˆë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. ê·¸ ì¼í™˜ìœ¼ë¡œ ìž¥êµ 1ëª…ì„ ë¯¸êµì´ 주ë„하는 êµì œí•´ì–‘안보구ìƒ(IMSC) ì§€íœ˜í†µì œë¶€ì— ì°¸ëª¨ë¡œ 파견하는 ë°©ì•ˆì„ ê²€í† í•˜ê³ ìžˆë‹¤ê³ ì„¤ëª…í–ˆë‹¤. 미êµì´ 요구하는 호르무즈 í•´ì— íŒŒë³‘ì— ì‘하는 쪽으로 ê°€ë‹¥ì„ ìž¡ì•„ë†“ê³ , ìƒí™©ì„ ë³´ë©´ì„œ 추가 íŒŒë³‘ì„ ê²°ì •í•˜ëŠ” ì´ë¥¸ë°” ‘단계ì íŒŒë³‘â€™ì„ ê³ ë ¤í•˜ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” 뜻ì´ë‹¤. ì²ì™€ëŒ€ëŠ” ë˜ ê°™ì€ ìžë¦¬ì—ì„œ “한·미 방위비 분담금 í˜‘ìƒ 4ì°¨ íšŒì˜ ê²°ê³¼ë¥¼ ë³´ê³ ë°›ê³ ëŒ€ì±…ì„ ë…¼ì˜í–ˆë‹¤â€ê³ ë°í˜€ 방위비 분담금 협ìƒê³¼ íŒŒë³‘ì„ ì—°ê³„ì‹œí‚¤ëŠ” 듯한 ë‰˜ì•™ìŠ¤ë„ ë‚¨ê²¼ë‹¤. 파병 쪽으로 기운 ê²ƒë„ ëª¨ìžë¼ 방위비 분담금과 연계시킨다니 당혹스럽다.
ëŒ€í†µë ¹ê³¼ 시·ë„지사가 모여 지방ìžì¹˜ì™€ ê· í˜•ë°œì „ 등 주요 í˜„ì•ˆì„ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” â€˜ì œ2 êµë¬´íšŒì˜â€™ê°€ ì œë„í™”ëœë‹¤. í–‰ì •ì•ˆì „ë¶€ëŠ” ì´ëŸ° ë‚´ìš©ì˜ â€˜ì¤‘ì•™ì§€ë°©í˜‘ë ¥íšŒì˜ì˜ 구성 ë° ìš´ì˜ì— 관한 ë²•ë¥ â€™ ì œì •ì•ˆì´ í† í† ë†€ì´í„° 24ì¼ êµë¬´íšŒì˜ë¥¼ í†µê³¼í–ˆë‹¤ê³ ë°í˜”다. í˜‘ë ¥íšŒì˜ëŠ” ëŒ€í†µë ¹ì´ ì˜ìž¥ì„, êµë¬´ì´ë¦¬ì™€ 시·ë„지사협ì˜íšŒìž¥ì´ ê³µë™ë¶€ì˜ìž¥ì„ ë§¡ê³ 17ê°œ 시·ë„지사 ì „ì›ì´ 참여한다. ê²½ì œë¶€ì´ë¦¬, 사회부ì´ë¦¬, 행안부 장관 등 주요 ì¤‘ì•™í–‰ì •ê¸°ê´€ìž¥ê³¼ 지방협ì˜ì²´ íšŒìž¥ë“¤ë„ ì •ì‹ êµ¬ì„±ì›ì´ ëœë‹¤. ëŒ€í†µë ¹ê³¼ ì§€ë°©ì˜ ìˆ˜ìž¥ì´ ë¨¸ë¦¬ë¥¼ ë§žëŒ€ê³ í˜„ì•ˆì„ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” 협ì˜ì²´ê°€ ë§ˆë ¨ëœ ê±´ ë°˜ê°‘ê³ í™˜ì˜í• ì¼ì´ë‹¤.
남성 육아휴ì§ì˜ 급ì¦ì„¸ì—ì„œ ì•Œ 수 있듯 맞벌ì´, 맞ëŒë´„ì€ ì‹œëŒ€ì 요구다. 대기업, ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì´ ë”°ë¡œì¼ ìˆ˜ 없다. ê¸°ì—…ê·œëª¨ì— ë”°ë¥¸ 격차를 줄ì´ê³ , ì—†ì• ì•¼ 한다. ê²½ì œí•™ì—ì„œ ‘마태효과’ë¼ëŠ” 용어는 ìžë³¸ì˜ 부ìµë¶€ 빈ìµë¹ˆì„ 뜻한다. ì‹ ì•½ì„±ê²½ ë§ˆíƒœë³µìŒ ì¤‘ ‘무릇 있는 ìžëŠ” 받아 넉넉하게 ë˜ë˜ 없는 ìžëŠ” ê·¸ 있는 ê²ƒë„ ë¹¼ì•—ê¸°ë¦¬ë¼â€™ì—ì„œ 나온 ë§ì´ë‹¤. ë³µì§€ì˜ ë§ˆíƒœíš¨ê³¼ë„ ë¬´ì‹œí• ìˆ˜ 없다. ì•„ë¹ ìœ¡ì•„íœ´ì§ë§ˆì € 대기업 위주로 ëŒì•„간다면, ìžë…€ì™€ì˜ 시간, ì–‘ìœ¡ì˜ ì§ˆë§ˆì € 양극화가 불 보듯 뻔하다. 육아휴ì§ì˜ ì•ˆì „ë†€ì´í„° 대기업 ì 림 ì´ìœ 는 ìƒë‹¹ 부분 대체ì¸ë ¥ 부족과 ì œë„ ë¯¸ë¹„ 때문ì´ë¼ê³ 하니, ë³´ì™„ì´ ì‹œê¸‰í•˜ë‹¤.
ì •ë¶€ëŠ” 16ì¼ ì£¼íƒ ë³´ìœ ë¶€ë‹´ì„ ëŠ˜ë¦¬ê³ , 대출·ì²ì•½ ìš”ê±´ì€ ì˜¥ì£„ê³ , 주íƒê³µê¸‰ì€ 강화하는 ë‚´ìš©ì˜ â€˜ì£¼íƒì‹œìž¥ ì•ˆì •í™”ë°©ì•ˆâ€™ì„ ë‚´ë†¨ë‹¤. ë…¸ì˜ë¯¼ ëŒ€í†µë ¹ë¹„ì„œì‹¤ìž¥ì€ ë¹„ì„œì‹¤ê³¼ êµê°€ì•ˆë³´ì‹¤ì˜ ë‹¤ì£¼íƒ ê³ ìœ„ê³µì§ìžë“¤ì—게 “ì´ë¥¸ ì‹œì¼ ì•ˆì— 1채를 ì œì™¸í•œ 나머지를 ì²˜ë¶„í• ê²ƒì„â€ ê¶Œê³ í–ˆë‹¤. ë°•ì›ìˆœ ì„œìš¸ì‹œìž¥ì€ â€œì§‘ê°’ì„ ìž¡ì„ í…Œë‹ˆ 임대차 ê´€ë ¨ ê¶Œí•œì„ ì§€ë°©ì •ë¶€ì— ë„˜ê²¨ë‹¬ë¼â€ê³ 호소했다. 집값 ìƒìŠ¹ì— 따른 ê³ í†µì€ ì„œë¯¼ì´ ì§ˆ ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. 그런 ì ì—ì„œ ì •ì±… ì±…ìž„ìžë“¤ì˜ 대ì‘ê³¼ ì£¼ë¬¸ì€ ë‹¹ì—°í•˜ê³ ì‹œì˜ì ì ˆí•˜ë‹¤.
사실 ì „êµì¡° 합법화는 ë²•ì› íŒë‹¨ê¹Œì§€ êµ¬í• í•„ìš”ê°€ 없는 ì¼ì´ë‹¤. ì •ë¶€ì˜ ì§ê¶Œ 취소나 êµíšŒì˜ êµì œë…¸ë™ê¸°êµ¬(ILO) 핵심협약 ë¼ì´ë¸Œí† í† ë¹„ì¤€ ë™ì˜ê°€ 있으면 가능하기 때문ì´ë‹¤. 그러나 ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ëŠ” í•©ë²•í™”ì— ë’·ì§ ì§€ëŠ” 태ë„를 보여왔다. ê³ ìš©ë…¸ë™í–‰ì •ê°œí˜ìœ„ì›íšŒê°€ 지난해 ‘법외노조 처분 ì§ê¶Œ 취소’ ë“±ì„ ê¶Œê³ í–ˆì§€ë§Œ ì •ë¶€ëŠ” í•´ê³ ë…¸ë™ìžì˜ 노조 í• ê¶Œë¦¬ë¥¼ 보장한 ILO 핵심협약 êµíšŒ ë¹„ì¤€ì— ë”°ë¥¸ 법 ê°œì •ë§Œì„ í•´ê²°ì±…ìœ¼ë¡œ ì œì‹œí•˜ê³ ìžˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ILO 핵심협약 êµíšŒ ë¹„ì¤€ì€ ìžìœ í•œêµë‹¹ ë“±ì´ ê°•ë ¥ ë°˜ëŒ€í•˜ê³ ìžˆì–´ 성사ë˜ê¸° ì–´ë µë‹¤.
êµíšŒì˜ ì •ë¶€ì˜ˆì‚° 심ì˜ëŠ” ì„¸ê¸ˆì´ ë‚비 ì—†ì´ ì§€ì¶œë 수 있ë„ë¡ ì‚¬ì „ì— ì ì •ì„±ì„ ë”°ì ¸ë³´ëŠ” ì ˆì°¨ë‹¤. êµíšŒê°€ êµë¯¼ì„ ëŒ€ì‹ í•´ ëˆˆì„ ë¶€ë¦…ëœ¨ê³ ê°ì‹œí•´ì•¼ 한다. ê·¸ëŸ°ë° êµíšŒ 심ì˜ì˜ 실ìƒì€ â€˜ë¶€ì‹¤Â·ë‚ ë¦¼â€™ì´ ë¼ì™”다. ì˜¬í•´ë„ ë§ˆì°¬ê°€ì§€ë‹¤. SOC 예산 심ì˜ê°€ 대표ì ì´ë‹¤. ì •ë¶€ëŠ” ì „ë…„ë³´ë‹¤ 2ì¡°6000ì–µì› ëŠ˜ì–´ë‚œ 22ì¡°3000ì–µì›ì˜ SOC ì˜ˆì‚°ì•ˆì„ êµíšŒì— ì œì¶œí–ˆë‹¤. ê±´ì„¤íˆ¬ìž ë¶€ì§„ì´ ê²½ì œì„±ìž¥ì˜ ë°œëª©ì„ ìž¡ëŠ” ì›ì¸ 중 하나로 부ê°ë˜ìž ‘ìƒí™œí˜• SOC’ ë“±ì˜ ëª…ë¶„ìœ¼ë¡œ 투ìží™•ëŒ€ì— ë‚˜ì„ ê²ƒì´ë‹¤. ì´ëŠ” ì •ë¶€ê°€ ì¼ë³¸ì˜ SOC 투ìžë‚¨ë°œ ê°™ì€ ê³¼ì˜¤ë¥¼ ë˜í’€ì´í•˜ì§€ ì•Šê² ë‹¤ê³ í–ˆë˜ ê²ƒê³¼ 배치ëœë‹¤.
ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ëŠ” 임기 마지막 í•´ì¸ 2022년까지 ê±´ê°•ë³´í—˜ ë³´ìž¥ë¥ ì„ 70%까지 높ì´ê² ë‹¤ê³ í•œë‹¤. ì´ ëª©í‘œëŠ” ê²½ì œí˜‘ë ¥ê°œë°œê¸°êµ¬ 회ì›êµì˜ í‰ê· ë³´ìž¥ë¥ (80%)ì— ëª» 미친다. 지난해 ë³´ìž¥ë¥ ì´ 1%í¬ì¸íŠ¸ 소í ìƒìŠ¹ì— 그친 ì ì„ ê°ì•ˆí• ë•Œ 임기 ë‚´ 목표 ë‹¬ì„±ì€ ì‰½ì§€ ì•Šì•„ ë³´ì¸ë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ê³ í¬ê¸°í• 수는 없다. ê±´ë³´ ë³´ìž¥ë¥ ì„ ë†’ì´ê¸° 위해 비급여 í•ëª©ì— 대한 지ì†ì ì¸ ê¸‰ì—¬ ì „í™˜ì´ ì´ë¤„ì ¸ì•¼ 한다. ë˜ ë³‘Â·ì˜ì›ì˜ 허위진료나 과잉진료를 통한 급여 ì²êµ¬ë¥¼ 막아야 한다. 보험료 ì¸ìƒì´ë‚˜ êµê³ 지ì›ê³¼ ê°™ì€ ê±´ê°•ë³´í—˜ ìž¬ì› í™•ì¶©ì´ ë’¤ë”°ë¼ì•¼ í•¨ì€ ë¬¼ë¡ ì´ë‹¤. 문재ì¸ì¼€ì–´ì˜ ì•ˆì°©ì„ ìœ„í•´ì„œëŠ” êµë¯¼ê³¼ 함께 ì˜ë£Œê³„ì˜ ë™ì°¸ì´ 필수ì ì´ë‹¤.
í•œêµë‹¹ ì˜ì›ë“¤ì€ ì—Šê·¸ì œ ì„ ê±°ë²• ê°œì •ì•ˆ 처리 ê³¼ì •ì—ì„œ êµíšŒì˜ìž¥ì„ ë¨¹íŠ€ê²€ì¦ ì£¼ë³€ì„ ëª¸ìœ¼ë¡œ ê²¹ê²¹ì´ ë§‰ê³ ë°©í˜¸ê³¼ ì§ì›ë“¤ê³¼ 거친 ëª¸ì‹¸ì›€ì„ ë²Œì˜€ë‹¤. 지난 4ì›” 패스트트랙 충ëŒì— ì´ì–´ ë˜ë‹¤ì‹œ ‘ë™ë¬¼êµíšŒâ€™ê°€ ìž¬ì—°ëœ ê²ƒì´ë‹¤. 아무리 êµíšŒë¥¼ íë ¥ìœ¼ë¡œ ì§“ë°Ÿê³ ì˜íšŒì£¼ì˜ë¥¼ ìœ ë¦°í•´ë„ ì²˜ë²Œì€ì»¤ë…• ì œëŒ€ë¡œ 수사조차 받지 않으니 마ìŒë†“ê³ ê°™ì€ í–‰ìœ„ë¥¼ ë˜í’€ì´í•˜ëŠ” 것 ì•„ë‹ˆê² ëŠ”ê°€.